福利厚生WELFARE
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イキイキと活躍できる
豊かな環境であるように。
多様な社員が過ごしやすく、働きやすくなるように、
バイク王では様々な制度を設けています。
バイク王ならではの制度や、つねにアップデートされる福利厚生も魅力のひとつです。
福利厚生社員一人ひとりが安心して働けるように
バイク王では、社員の皆さんが安心して就業できる環境を整えるため、様々な制度や仕組みを設けています。
各種制度
休日
年間 107日（※2023年度）
シフト制 月間9日（28日の月は8日）
独自の休暇（ヘルスケアサポート休暇）
有給休暇（10月1日一斉付与）、特別休暇（結婚5日、配偶者出産5日）、産休育休（くるみんマーク）、看護休暇、子供の看護休暇（有給）等
諸手当
資格取得祝賀金、資格手当、役職手当、交通費支給（上限5万円／月） ※バイク通勤の場合（規定額にて燃料費支給）、時間外手当（月25時間超過の場合）、深夜勤務手当、休日勤務手当、勤務地手当
昇給・賞与
昇給：年1回（人事考課による）
賞与：業績連動型賞与年2回（会社業績および個人目標達成度合いによる）
その他制度
社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険あり）、社員持株会制度有、社内共助会（慶弔祝等）、財形貯蓄制度・永年勤続表彰制度、社員割引・委託出品制度 、資格取得支援制度、ヘルスケアサポート休暇制度、ビジネススクール通学制度
サポート体制バイク王ならではの
子育てサポート
くるみんマーク（子育てサポート企業）認証取得
子どもの看護にかかわる休暇は無給である企業が多い中、当社は有給休暇として取得できるほか、復職や時間短縮勤務など、将来、皆さんがライフイベントを迎えても安心して働ける制度や環境をご用意しています。
そういった男性社員の育児休暇取得や子どもの看護有給休暇などの制度を策定・運用している実績が評価され、子育てサポート企業として厚生労働大臣の認定を受けた証「くるみんマーク」の認証を受けました。令和元年12月末時点、認定を受けた企業は全国で3,248社に上り、当社もそのうちの1社となります。
国家資格、民間資格、公的資格のうち、会社が指定している資格（約200種類）に合格した場合に合格祝賀金を支給する制度です。
社員もしくは社員の家族であれば、当社で扱っている中古二輪のバイクを社員割引価格で購入することができる制度です。
“次世代リーダー育成塾”に参加する場合の費用は当社にて負担します。外部のビジネススクールに通い経営知識を学び、より高度な業務を遂行する術を身に付けることができます。
バイクのことならバイク王
“バイクライフの生涯パートナー”を目指して
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